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华润燃气2016年度成员企业新任总经理培训

发稿时间:2019-11-29 15:10:31    来源:    【字体:    打印

  为全面提升领导力水平,帮助新任经理人进一步明晰领导力素质标准和各项关键业务活动要求,6月30日,华润燃气人力资源部举办了2016年度成员企业新任总经理培训,共计47名新任总经理参加。

  总部各职能部室负责人作为各板块讲师,结合案例,为学员详细解读了企业总经理需要关注的重点工作、管理要领及注意事项,强化了新任总经理对各职能条线工作的理解和把控。此外,学员还学习了《华润燃气企业文化与诚信合规》相关课程,重温了华润燃气艰苦创业历史、以及坚韧不拔、诚信合规的企业文化。

  华润燃气总裁石善博总、华润燃气董事局副主席葛彬总亲临现场指导并对总经理的自我修炼和成长提出殷切希望。

  葛彬总结合自身经历和华润燃气发展历程,向学员生动讲授了“修炼自我,提升领导力”当好总经理的五步法。石善博总结合自身经历,分享了自己的工作感悟,向新任总经理提出了两点希望,一是希望每位新任总经理要具备“四种能力”,即战略执行、市场竞争、沟通交流和识人用人,做好企业各项工作;二是希望新任总经理忌“四心”即私心、贪心、偏心、疑心,凡事做到身直影正。